Milliarder på spil: AWS-kompetencer er afgørende

En overraskende statistik fra en nylig undersøgelse viser, at over 60% af danske virksomheder med en betydelig AWS-infrastruktur oplever performance-flaskehalse og driftsforstyrrelser, der direkte kan spores tilbage til manglende specialkompetencer internt. Det er ikke blot et spørgsmål om mindre ineffektivitet; det koster virksomheder milliarder i tabt produktivitet, forspildte muligheder og potentielle skader på omdømmet.

Denne statistik understreger et voksende problem: virksomheder investerer tungt i cloud-teknologi, men undervurderer nødvendigheden af at sikre de rette AWS-ekspertiser. Det er nemt at tro, at man kan outsource administrationen til generelle IT-konsulenter, men kompleksiteten i AWS, herunder avancerede services som Kubernetes-drift (se https://devanux.com/kubernetes-docker-orchestration/) og Infrastructure as Code (https://devanux.com/infrastructure-as-code/), kræver en dybdegående forståelse, som de færreste teams besidder.

Ofte ser vi, at virksomheder forsøger at løse problemerne med ad hoc-løsninger og midlertidige konsulenter. Dette skaber et ustabilt miljø og forsinker implementeringen af egentlige forbedringer. Den rigtige løsning er at sikre adgang til senior AWS-kompetencer, enten internt eller via et strategisk partnerskab. Hos Devanux ser vi en stigende efterspørgsel efter freelance senior AWS konsulenter (https://devanux.com/blog/freelance-aws-konsulent-checklist-0f40/) der kan rådgive om, implementere og drifte komplekse løsninger. Vores rådgivning omfatter ofte integration af Go-baseret backend-udvikling (https://devanux.com/go-development/) for at optimere ydelsen og skalerbarheden af applikationer.

Husk, at en effektiv AWS-drift ikke kun handler om at holde serverne kørende; det handler om at skabe et fundament for innovation og vækst.